|
 |
Newsletter nr. 21 - ianuarie 2010 |
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
ANALIZA STRATEGICA - Reverse brain drain II |
|
|
 |
|
|
|
 |
|
 |
|
 |
| un articol de |
| Emi Beteringhe |
| Associate Trainer |
|
|
|
| In articolul anterior discutam despre absolventii de universitati internationale si faptul ca ei reprezinta angajati cu potential mare de crestere datorita abilitatilor cu care sunt echipati. In acest articol vom analiza costurile si efortul pe care il implica o actiune de recrutare axata pe acest grup... |
|
|
|
|
 |
|
 |
|
|
|
 |
| PRIETENI DE VALOARE |
 |
|
|
 |
| DIN EXPERIENTA NOASTRA |
 |
|
 |
 |
| un articol de |
| Viorel Panaite |
| Partner |
|
|
|
|
 |
|
|
 |
| POLL |
 |
|
|
|
|
 |
| EVENIMENTE ONLINE - Dezvoltarea unei culturi organizationale |
 |
|
|
 |
|
|
|
Human Invest va invita sa descoperiti care sunt pasii prin care se dezvolta si se mentine o cultura organizationala puternica si performanta. Participa la un webinar gratuit sustinut de Chris Edmonds si Bob Glaser, Senior Consulting Partners...
|
• Iti prezentam un nou webinar!
• comenteaza |
|
|
|
 |
|
|
|
|
|
|
|
| RECOMANDA |
|
| Recomanda acest newsletter prietenilor tai |
| • Recomanda |
|
| ABONARE |
|
| Daca ai primit acest newsletter de la un prieten si vrei sa te abonezi: |
| • Abonare |
|
| CONTACT |
|
Str. Dogarilor, nr. 12, Sector 2, Bucuresti
Tel: +40-21-318 89 27 / 318 89 28
Fax: +40-21-318 89 29 |
|
|